据悉，随着我区市场经济结构转型升级，劳动人事关系领域的新问题新情况不断涌现，劳动人事争议案件一直居高不下，仅2014年，全区劳动人事争议仲裁院处理争议案件达201起。自去年开始，滨城区劳动人事争议仲裁院开展深入企业“送法律、送政策、送服务”活动，通过现场解答劳动者和用人单位劳动关系问题，帮助各单位建立健全基层调解组织，有力地增强了企业和单位自主化解劳动人事争议的能力。
滨城区人社局
劳动人事争议仲裁院将服务送进企业
据悉，随着我区市场经济结构转型升级，劳动人事关系领域的新问题新情况不断涌现，劳动人事争议案件一直居高不下，仅2014年，全区劳动人事争议仲裁院处理争议案件达201起。自去年开始，滨城区劳动人事争议仲裁院开展深入企业“送法律、送政策、送服务”活动，通过现场解答劳动者和用人单位劳动关系问题，帮助各单位建立健全基层调解组织，有力地增强了企业和单位自主化解劳动人事争议的能力。
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