2017年，滨州市统计局在省统计局和市委、市政府的坚强领导下，深入学习贯彻党的十九大精神，按照“创新引领，超前预测，实事求是，科学统计”工作要求，扎实开展统计行风建设，切实推进统计工作“争一流，上水平”，为建设更高质量更高水平小康滨州提供坚强统计保障。在全市负面表现测评中连续两年取得佳绩，在全市科学发展综合考核中连续两年被评为优秀领导班子，连续两年被评为省级文明单位，连续两年被省统计局表彰为“全省先进市统计局”，被市委、市政府表彰为全市妇女儿童工作先进集体。近期，市委常委、常务副市长赵庆平同志在全市发改口工作务虚会议上对市统计局党建工作提出表扬。

一、夯实基层基础，狠抓数据质量。建立县级干部包保县区制度，深入基层、全面摸清县区统计工作实际情况，找准问题、督促整改、抓实责任。扎实做好“四上”企业列统等重点统计工作，提升各项统计数据指标匹配性、协调性、科学性。“四上”企业新增数量和新旧动能转换列入市委对县区党政班子2017年度科学发展综合考核指标体系。通过市直部门统计联席会议、季度经济形势分析会议、数据会商机制等多种方式提升统计数据质量。强化基层基础培训，不断提高基层统计人员素质，各统计专业培训基层统计人员3000余人次。出台对县区《统计基层基础建设工作评价办法》，将统计基层基础建设工作纳入对县区统计局年度考核。探索对企业专（兼）职统计人员给予适当补助，博兴、开发区已经落实。无棣、博兴、邹平县统计站有10名统计站长被提拔为副科级职务，6名统计站工作人员聘为高级统计师，协调县区招聘60余名政府雇员充实基层统计力量，滨城、博兴人员已到位。滨州市委常委、常务副市长赵庆平同志参加统计法宣传活动，先后在《滨州日报》、《山东统计》、《中国信息报》刊发文章，宣传滨州统计法治工作。

二、加强信息宣传，提升服务水平。制定实施《滨州市统计局信息和分析工作考核办法（试行）》，年终考核前3名的科室和个人优先评为先进和优秀等次，充分调动干部职工信息分析撰写积极性。截至目前，在市局内外网发表信息1307篇，省局内网114篇，国家局内网5篇，编印统计分析142篇，市府办采用32篇，市委办采用8篇，领导批示8篇，在《中国信息报》发表文章15篇。积极参加市新闻办召开的新闻发布会，按季度向社会公开统计数据；在《滨州日报》开设“滨州统计论坛”，通过电视新闻专访、行风热线等形式宣传我市经济社会发展新亮点。

三、构建大党建格局，靓点精彩纷呈。一是大党建格局日臻成熟。滨州市局机关党委从成立之初，就坚持党组日常工作、党建工作、组织人事工作、群团工作、老干部工作、文明创建工作、纪检工作等归口管理、统筹推进的党建工作模式，基本上探索实行了党组主要负责同志为第一负责人、党组副书记兼任机关党委书记、一名县级干部具体协助、其他专兼职党务干部推进落实的党建工作机制，党建带群建机制健全规范、运行通畅、成效明显，市直机关工委对此专门向滨州市局进行了约稿。二是党建靓点多彩绽放。机关党组织标准化建设获得“满堂红”，滨州市局机关党委获得市直机关首批“标准化建设先进机关党委”十佳称号，五个机关党支部全部获得市直机关首批“标准化机关党组织”称号。市直机关党建信息采用量列市直各部门单位第一位，市统计局机关党委被表彰为先进单位，两名同志被表彰为先进个人。创新实施全员积分制管理，滨州市局作为四个单位之一在市直机关第二批实施党员积分制管理单位推进会议上作典型发言，得到多个市直部门学习借鉴。荣获“全市机关党的工作优秀案例一等奖”、“全市机关党的工作优秀案例评选和有奖征文优秀组织奖”和“做合格党员”征文三等奖。组织选拔优秀选手积极参加第一届市直机关党员素质提升大赛暨普通话演讲和机关公文写作培训比赛活动并双双获奖。机关工会被滨州市总工会表彰为“滨州市模范职工之家”，一名同志被滨州市总工会表彰为“滨州市优秀工会工作者”，两项表彰均位居前列，一名同志被市政府表彰为2017年全市劳动模范。充分运用“主题党日E线通系统”和“灯塔-党建在线系统”开展党建活动，为滨州市在全省夺取注册率第一名做出应有的贡献。