12月12日，山东省人力资源和社会保障厅、山东省统计局、山东省公务员局《关于表彰全省统计系统先进集体和先进个人的通报》（鲁人社办发〔2017〕85号）授予滨州市统计局“全省统计系统先进集体”称号,市局三名同志被评为全省统计系统先进个人并记二等功奖励。2012年以来，滨州市统计局在省统计局和滨州市委、市政府的坚强领导下，坚持“抓班子，带队伍；打基础，利长远；改不足，提能力”，全面推进从严管党治统，努力实现统计工作“争一流，上水平”，为建设更高质量更高水平的小康滨州提供更加坚强有力的统计保障。

一、明思路，统筹推进从严治党、从严治统

（一）坚持“创新引领，超前预测，实事求是，科学统计”的十六字工作方针，建设“团结、配合、服从、服务”的领导班子，创建“阳光、活跃、团结、干事、守纪”的统计团队，落实“学习、干事、担当、能力、团结、守纪”六项要求，着力培养“想干事、能干事、会干事、干成事”四种能力，为统计工作提供更强的思想保证、政治保证、组织保证。（二）坚持“双线推进，五环联动”推动党的建设与统计业务建设互为保障、相得益彰：一是内外兼修，注重从思想上治局理政，着力提升思想境界；二是强基固本，注重从制度上治局理政，着力提升保障能力；三是学专求精，注重从业务上治局理政，着力提升队伍素质；四是遵规守矩，注重从纪律上治局理政，着力提升约束能力；五是履职尽责，注重从落实上治局理政，着力提升执行能力。

二、双推进，推动统计工作争一流上水平

(一)机关党建争一流上水平。1.全力抓好党的群众路线教育实践活动，深入开展“三严三实”专题教育，部署开展“两学一做”学习教育，推进落实“两学一做”学习教育常态化制度化，用党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神武装党员干部头脑，努力把全面从严治党向基层党组织延伸。2.机关党建获得“满堂红”。滨州市统计局机关党委作为十个市直机关党委之一获得滨州市市直机关首批“标准化建设先进机关党委”称号，市统计局机关党委和所属党支部全部获得市直机关首批“标准化机关党组织”称号。2016年机关党建宣传工作居市直部门第一位，统计行风建设连续两年受省统计局表彰并作经验交流。机关党建工作在“庆七·一，市直机关党建工作巡礼”展示中排第二位，优秀党务工作者、优秀共产党员在市直机关工委的评比表彰中分列二、三位。3.文明创建收获“震撼”好评。全力组织开展了文明创建系列工作，如开通“滨州统计文明网”、弘扬社会主义核心价值观、全员推荐好人线索、开展志愿服务、文明交通劝导、开设道德讲堂等等，积极组织参与全国文明城市创建工作，在年终考核时受到市文明办考核组的“震撼”好评。

(二)统计业务争一流上水平。1.实施“双十路线图”推进统计工作。2015年，通过“重点工作领导小组推进机制”全力推进实施“双十路线图”：一是推进“十件大事”：统计数据质量定期会商、与市委党校联办高层次培训、定期走基层下企业调研、“四上”企业纳新、县区统计工作考核、统计信息化及视频会议室建设、乡镇统计站人员业务培训、统计执法检查、重点企业统计人员业务培训、乡镇统计站规范化建设现场会。二是实施“十大活动”：统计信息编发竞赛活动、统计分析报告编发竞赛活动、统计宣传活动、统计论坛业务技能竞赛活动、统计知识进党校活动、赴西柏坡革命传统教育活动、“统计在春天，亲近大自然”郊游活动、美术书法摄影展、阅读经典散文诗歌朗诵会、趣味运动会等文体活动。通过“双十路线图”的实施，激发了干部职工的活力和干劲。2.实施“八项行动”提升统计工作。2016年，研究制定统计工作“八项行动”总体方案，推动统计工作再上新台阶。“八项行动”，即统计数据质量提升行动、统计服务水平提升行动、统计站规范化建设推进行动、重点企业统计工作推进行动、统计信息分析质量提升行动、全员统计工作能力提升行动、落实机关党建主体责任推进行动、市级文明单位创建行动，各项行动均取得良好成效。3.搭建“八大阵地”实现“两个提高”。2017年，提出打好四大战役，搭建八大阵地：一是统计数据质量巩固提升战役，搭建与部门对接协作会商阵地，搭建县区和基层会商评估阵地。二是统计基层基础巩固提升战役，搭建企业统计指导阵地，搭建乡镇统计站业务建设阵地。三是统计信息分析报告论坛提升战役，搭建统计信息分析报告培训阵地，搭建统计论坛全员素质提升阵地。四是统计队伍建设巩固提升战役，搭建党建主体责任落实阵地，搭建争创文明单位巩固提升阵地。通过不懈努力，全面实现“机关党的建设、统计业务建设水平”两个提高，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。

三、强管理，着力提高统计工作能力

(一)加强制度建设。制定完善实施党组会议、“三重一大”决策管理、改进作风、领导班子工作日报送、机关学习、财务、督查、重点企业统计联系点、数据质量、行政执法、科室工作月调度、月度安全卫生保密作风检查、滨州统计论坛、请销假带薪休假管理、公务车辆管理、差旅费管理和完善内控机制强化财务经费管理等多项制度规定，对统计工作起到了有力的保障作用。

(二)加强机制建设。建立实施重点工作领导小组推进机制、党风廉政建设推进机制、统计行风建设推进机制、选人用人工作机制、谈心交流机制、工作运行机制、团结协作机制、文明建设“五级联创”机制、轮岗交流机制、工作纪律检查机制。

通过近几年的努力，滨州市统计局工作初步呈现出“提升能力更有作为、统计保障更加有力、服务成效更为突出、队伍素质全面提高、部门形象持续改进”的良好局面。国家统计局主办《中国信息报》刊载介绍市统计局队伍建设经验做法，省统计局、兄弟市统计局和市直部门多次前来调研交流。市统计局被市委宣传部、市普法办联合授予“全市普法依法治理工作先进集体”，连续被市综治委评为“平安单位”，被市委、市政府授予迎接国家卫生城市复审工作先进集体并荣记集体三等功，被市委、市政府表彰为妇女儿童工作先进集体。连续两年被省统计局评为先进市统计局，连续两年在全市科学发展综合考核中被评为优秀领导班子。在2017年全市负面表现测评中位列13个综合服务单位第12名、位列66个被评议单位（含县区）第61名，多数县区统计局也都取得了同样优异的成绩，全市统计系统负面测评成绩连续两年取得佳绩，统计行风建设连续两年受省统计局表彰并作经验交流。