今年以来，为有效开展全面从严治党，破解基层党建重点难点问题，提升基层党建工作科学化水平，结合“三型”党组织建设，滨州市地税局高新区分局坚持问题导向，积极想办法、定制度、抓落实，相继开展了“六座谈促六从严”活动，力求构建全面从严治党新格局。

一是与联系企业进行从严治党座谈，打造“服务型”党组织。分局党组联系两个非公有制企业，定期深入企业调查研究，全面了解企业生产经营情况，经常听取企业的意见建议，通过座谈，积极为企业提供市场、技术、资金、人才等方面的信息，帮助企业理清思路，及时解决企业困难，推广“144党建工作机制”，定期与企业党组织书记、党员开展谈心谈话，指导企业党组织经常开展活动，切实增强企业党建工作的吸引力、凝聚力、影响力，真正实现“为企业所需，为党员所欢迎、为职工所拥护”。

二是与帮扶贫困村党支部座谈，探索党建脱贫新思路。积极对接贫困老党员，逐户走访，与每个贫困户交流沟通，详细了解每户致贫原因、家庭收支情况、帮扶需求、生产生活条件、每个家庭成员的身体状况，对每户院落、房屋、成员进行拍照录像，并填写贫困户信息表。分类实施，精准规划。根据每个贫困户具体情况，科学分类，精心谋划，力争做到精准扶贫。根据23户贫困户具体情况制定三类帮扶措施：结合光伏发电项目，采取 “1+N”模式，对3户贫困户安装光伏发电设施，取得稳定收入；根据贫困户身体状况和需求，联系企事业单位就近安排3户贫困户从事公益岗位（保安或清洁）。采取益农扶贫项目带动或定期走访，宣传党的政策，经常沟通交流，解决生产、生活难题方式。

三是与基层党组织及党务工作者座谈，学习基层党组织从严治党新模式。先后与辖区内青田、小营两街道办事处党工委负责人座谈及党务工作者座谈，双方就如何开展好基层党建进行深刻交流发言，开展多种形式的党建活动，以活动为载体，使党员干部在健康有益的活动中党性得到锻炼、思想得到端正、心灵得到净化，情操得到陶冶，在自觉与不自觉中完善自我、提高党性修养。

四是与检查室（院）座谈，探讨如何落实好党风廉政建设主体责任。双方就主体责任五个方面展开座谈：领导责任，定期研究分析、部署本部门党风廉政建设和反腐败工作；教育责任，对本部门党员干部开展廉政教育，加强廉政文化建设；管理责任，做到一级管一级，一级对一级负责；检查考核责任，对党风廉政建设情况定期组织考核，严格奖惩兑现；示范责任，就是领导干部特别是“一把手”要带头执行廉政建设责任制，以上率下，做出表率。作为部门领导，要敢于担当、敢抓敢管、勇于担当。

五是与纪检监察部门座谈，探讨如何运用好监督执纪“四种形态”。 积极实践运用监督执纪“四种形态”，特别是第一、第二种形态，把重心放在“咬耳扯袖、红脸出汗”上，放在“党纪轻处分和组织处理成为大多数”上，切实做到抓早抓小、防微杜渐。建立并落实监督执纪“四种形态”协作机制，充分发挥党风廉政建设领导小组、落实“两个责任”领导小组等的作用，加强对实践“四种形态”的工作指导、协调配合和监督检查，督促下级党组真正把践行“四种形态”的主体责任担起来。严格开展“一案双查”，对发生重大腐败案件和不正之风长期滋生蔓延的单位，既严查当事人，又倒查主体责任和监督责任落实不力的情况。

六是与党群部座谈，探讨如何落实好从严治党主体责任，怎样开展好民主生活会、组织生活会、三会一课等党内政治生活。建立健全责任分解机制，制定责任清单，明晰责任内容，划清责任边界，建立责任台账。党组切实履行主体责任，专题分析全面从严治党工作，听取班子成员落实“一岗双责”情况汇报。党组书记切实担负起第一责任人责任，定期研究全面从严治党工作。