为进一步解放思想，激发全体机关干部干事创业的积极性，提升思想境界、提高工作标准、拉高发展标杆，着力营造比学赶超、聚力发展的浓厚氛围，惠民县局三举措确保大讨论活动落到实处。

一是把“解放思想、聚力发展”落实到加强学习培训上。结合主题月广泛征求意见、“三亮三比”等活动，每月组织开展一次集中学习大讨论，每一名工作人员都要就“解放思想、聚力发展”活动谈认识、谈体会，就进一步增强工作能力，促进食品药品监管水平谈出看法、提出建议、讨论方法，迅速掀起全局学习热潮。深入学习党的十八大、十八大六中全会和省委、市委、县委有关会议精神，以及有关领导讲话精神，促使广大干部职工进一步解放思想，提升境界，做到“敢想、敢为、敢当”。

二是把“解放思想、聚力发展”落实到提升标杆争创一流上。坚决抵制“只求过得去，不求过得硬”、自我满足、松懈麻痹的思想，以饱满的热情，积极的工作态度投入到工作中。县局创新监管方式，实施精准化管理。以《山东省食品小作坊小餐饮和食品摊点管理条例》颁布实施为契机，广泛开展宣传教育培训，大力开展“三小”规范提升行动；开展食品生产企业星级评定工作和痕迹化监督检查，落实企业主体责任；以示范创建为载体，结合“一票通”的全面推广，完善食品追溯体系建设；全面落实学校食堂“四査”制度，加强高风险餐饮单位的监管。

三是把“解放思想、聚力发展”落实到转变作风上。加强干部作风建设，切实做到“廉、严、实、快”。“廉”要管好自己的“腿、嘴、手”，不该去的地方不去，不该吃的饭不吃，不该拿的东西不拿；“严”格按照法律法规的规定，依法办事、依法说话，树立食品药品监管良好形象；“实”要扎实、务实，不能浮躁，发扬实干、苦干的奉献精神，树立服务意识。“快”要提高工作效率，确保工作质量，立刻办、马上办，力求工作效率有新提高。