12月9日，全市人才工作领导小组会议召开，总结回顾今年以来我市人才工作，贯彻落实中央、省人才发展体制机制改革会议精神和市委有关部署要求，讨论《滨州市“十三五”人才发展规划》等三个文件，研究部署当前的工作任务。市委常委、组织部部长，市人才工作领导小组组长曾晓黎出席会议并讲话，副市长、市公安局局长、市人才工作领导小组副组长桑培伦主持会议。

曾晓黎对2016年全市人才工作取得的成绩给予了充分肯定，他说，今年全市人才工作各项工作取得新进展，特别是有1人通过国家外专“千人计划”专家评审，1人入选国家“万人计划”，实现了我市自主培养人才在国家“万人计划”零的突破。人才工作运行机制不断完善、企业家队伍建设得到加强，同时组织开展了一系列人才活动，在全市营造了尊重知识、尊重人才的良好氛围。

曾晓黎指出，要给用人主体放权、给人才松绑，推进政府部门人才管理职能转变；要强化全方位引才、柔性引才、国际化引才、载体引才四大理念，更积极、更开放、更有效地抓好人才引进；要进一步创新人才培养支持机制，加大对企业家人才、青年人才、高技能人才等各类人才的培养力度，进一步提升人才质量；要切实让人才名利双收，让人才价值得到充分尊重和体现；要从资金、制度、服务等方面进一步强化人才工作保障，推进全市人才工作顺利开展。

(记者 丁春贵  通讯员 王东岳 报道)