就业是民生之本，促进就业是保障和改善民生的头等大事。今年以来，车王镇牢固树立发展新理念，大力加强人力资源社会保障基层公共就业服务平台规范化建设，不断强化职业介绍、就业培训及就业管理服务职能，全力提升全镇的就业管理能力和服务水平，加快建设“经济繁荣、民族团结、幸福美丽”的新车王。

健全工作机制，畅通服务渠道

为进一步提升全镇公共就业服务的规范化、标准化水平，该镇不断加大投入力度，完善服务流程，提高服务效率，实现了就业服务场所、人员、设施、档案、制度、政策“六到位”。挂牌成立车王镇人力资源和社会保障所，建立服务大厅和档案室，面积共计130平方米；配备专职工作人员7名，全部经过市人社部门的专业培训，具有一定的政策水平和业务水平；配备计算机5台，打印机3台，信息一点通1台，其中计算机全部通过互联网VPN方式与市数据中心联接，并全部安装使用人社部门统一的工作软件；定期开展就业岗位、待业人员的收集工作，强化信息采集、档案整理，保证了电子档案、纸质档案的规范完善；建立健全了“镇-社区-村”三级负责的服务网络，确保就业服务无缝隙、全覆盖；通过发放明白纸、村喇叭广播等方式，持续深入宣传创业担保贷款、小额担保贷款、大学生创业补助等就业创业优惠扶持政策，进一步提高现行政策的覆盖面和普惠度。今年以来，共发放明白纸3000余张，74个村利用村喇叭宣传10余次。

完善协同机制，释放促进效应

加强镇妇联、扶贫办、团委等部门的联动管理，整合资源，因类施策，共同推进就业服务的创新和储备。今年以来，积极探索并初步形成了围绕全镇文化旅游、畜牧加工、蚂蚱养殖等特色产业发展的“半小时就业服务圈”，通过“吸纳就业、引导创业”两种方式促进了农村劳动力就近就地就业。其中，蚂蚱养殖产业，通过示范带动、宣传引导，全镇新增蚂蚱养殖户20个，建设蚂蚱养殖棚300个，亩均年效益达10万元；文化旅游产业，建设了包含百果园、葡萄长廊等七个片区的休闲旅游项目，辐射周边20余个村，通过引导农户发展餐饮服务、出售农副产品等，共带动40余户年人均增收3000余元；畜牧加工产业，依托华兴畜牧、永顺畜牧等龙头企业，采取结对帮扶、技术指导、资金扶持等方式，引导发展渤海黑牛繁育与育肥。截至目前，为五营社区40余户提供就业岗位，年均增收5000余元。

坚持动态管理，实现科学服务

定期开展“跟踪问效”，不断更新和完善新增就业、职业技能培训、创业培训、小额担保贷款等数据资料，建立健全各种就业台账，实现精细化管理。一方面，以社区为单位，深入开展摸底调查工作，定期收集各村的待业人员信息，做好信息采集及存档工作。另一方面，对新就业的人员，及时掌握其就业动态，并加强与企业负责人联系，不定期组织开展专业技能培训，确保从业者能主动适应就业岗位；对创业人员，则不断加强联系沟通，及时传达上级有关政策规定，帮助协调困难问题，确保创业项目正常运转。

打造工作亮点，提升整体水平

在促进就业服务方面，坚持打造精品模式。今年以来，依托全镇渔网传统产业，打造了“你就业我服务、你发展我帮扶”的和谐就业新亮点。一是搭平台，建渠道。成立渔网协会，将全镇所有渔网企业登记在册，通过吸纳渔网大户加入，进一步推进全镇渔网企业招工集中化。同时，帮助在基层平台信息库中寻找有合适技能的农户，最大程度实现资源配置。截至目前，协会共吸纳9户渔网加工大户。二是保用工，促就业。一方面，协会内渔网企业吸纳农户务工就业。截至目前，共吸纳工人40余名。一方面，协会内渔网企业设置加工点，对行动不便的农户，采取送料到户、上门回收的方式定点投放手工活。截至目前，协会内企业分设加工点20个。三是重分享，讲合作。引导协会内渔网企业通过电商平台，扩大市场，促进销售，实现互助共赢、资源共享、抱团发展。截至目前，协会共吸纳2名人员专门从事电商销售工作，年均增收5000元。