据上述员工介绍，绫致时装自2014年9月份开始更换新的外包公司，由原来的南京睿易为企业管理顾问有限公司更换成北京外企人力资源服务有限公司。“据我们了解，2014年9月开始绫致公司已经不再向原外包公司支付当月待缴的员工社保总额，所以原外包公司没有足额向社保中心缴款也没有做社保减员，导致新接手的外包人力资源公司无法及时为绫致员工缴纳社保”。

　　据网易财经了解，目前就此事，绫致时装和南京睿易为企业管理顾问有限公司已经“对簿公堂”。由于社保被意外暂停，苏州的1300名绫致时装员工社保账户被暂时冻结，医疗报销、公积金缴纳也被暂时停止。

　　网易财经随后致电绫致时装苏州办事处，负责人力资源的王小姐向网易财经表示，员工所反应的情况的确属实，公司目前正在积极采取措施保障员工的权益。“其实我们是缴纳的社保，但是因为外包公司的纠纷没有划到员工的账户。像医保，我们已经要求员工保留好单据，回头我们统一报销”。

　　对于此次由于绫致时装外包人力公司切换，导致的员工社保被意外暂停是否影响到绫致时装全国其他省市外包员工，绫致时装北京总部向网易财经表示，暂时无法向网易财经提供详细消息，稍晚会做出相应答复。

　　据绫致时装官网显示，绫致时装公司为丹麦时装Bestseller集团1996年在中国成立的独资子公司，主要经营ONLY、Jack&Jones、Vero Moda和Selected四个品牌，目前已拥有近400家直营店和300多家代理店。