4月7日下午，邹平市市场监管局召开作风建设推进会议，全系统副股级以上干部参加。

会上宣读了《邹平市市场监督管理局行政处罚案件回访规定》，共同学习了《邹平市市场监督管理局考勤及请休假工作制度等规定》。会上，党组书记、局长曹慎清深刻剖析了当前全局作风建设中存在的问题和根本原因，以问题为导向，提出了作风建设的具体要求，为提升干部能力素养、打造一流执法队伍指明了方向。

曹局长指出，邹平市市场监管局成立一年多以来，全体干部职工勠力同心、众志成城，攻克了一个个难题，确立“守纪律、讲规矩，守制度、讲规则”的治局方针、“务实担当、荣责共进”的市场文化、“优服务、重维权、强监管、严执法、保安全、促发展”的工作思路。全局上下履职尽责、担当作为、勇挑重担，工作作风明显提升，受到各界好评，荣获 “2019年度邹平市经济社会发展综合考核一等奖”、“全市宣传思想先进单位”等荣誉。特别是疫情期间，全系统冒着感染的风险勇敢逆行在人流密集处，加班加点无怨无悔，体现了第一代市场监管人的责任担当。但同时也要看到在这一年的磨合中暴露出来的问题。在工作作风方面，存在担当意识不强，遇事互相推脱，科室所之间团结协作不够，对内对外主动服务意识淡薄的问题；在廉洁自律方面，纪律规矩意识不强，存在办“人情案”“吃拿卡要”等风险；在执法办案方面，还存在立案不及时、强制措施不规范等问题。之所以存在上述问题，究其原因还是理想信念、党性修养不够坚定，为民服务的宗旨意识不强，工作作风、业务水平还不够扎实，执纪监督还有待加强。

会上，曹局长对全系统干部职工在作风建设方面提出四点要求：一是加强党建引领，发挥党支部战斗堡垒作用。坚持“党管干部”原则，将党建工作与业务工作同研究、同部署、同考核，教育引导党员干部强化政治自觉，在大是大非问题上保持头脑清醒、态度坚决。二是常怀律己之心，恪守为民情怀。科所长是各单位作风建设工作的第一责任人，要严格管好自己、带好队伍，为基层同志做好榜样。三是严肃执纪问责，压实主体责任。严格请假考勤制度，定期开展内务检查，定期组织全体人员学纪律规定、学案例通报，针对突出问题，及时提出和重申有关纪律要求，对顶风违纪者严查快处。四是严格执法办案，保障公平公正。规范执法办案流程和案卷材料，对重大复杂案件，进行集体研究讨论，落实行政执法案件回访制，建立执法的内部监督机制。

 通过这次会议，全局上下统一思想、严肃纪律、提升战斗力，始终保持“作风建设在路上”的心态，以优良作风管好市场、践行初心使命，为推动邹平经济高质量发展贡献市场监管力量。