滨州日报/滨州网讯 1月24日，滨州市卫生健康委员会在北京举办了2019年招商引资招才引智暨“健康滨州”高峰论坛活动，副市长潘青出席。来自北京医疗以及健康产业界的42名知名专家、学者、企业家受邀参加了此次活动，他们中多数是在北京工作的“滨州老乡”，都积极表示愿意为家乡滨州的发展贡献一份力量。

此次活动由滨州市卫生健康委员会主办，滨州市人民医院、滨州市中心医院、滨州市中医医院、滨州市妇幼保健院、愉悦家纺有限公司协办。活动旨在落实全市“双招双引”的有关会议、文件精神，把我市卫生健康事业与健康产业的发展放到全国发展的大坐标、大格局中去优化配置资源、去创新创造，充分利用滨州市的区位优势，实现滨州与北京的人才、项目、产业、资本有机融合，为建设“健康滨州”提供坚实的项目和人才支撑。

活动对滨州卫生健康事业发展有关情况和招才引智政策进行了详细的介绍。市卫健委现场签约了4个医疗及健康产业项目，分别为滨州国际健康城、铜锣湾（滨州）医养健康产业城、市中医医院“北京名中医药专家会诊中心”和滨州京滨耳鼻喉医院，4个项目投资总额达111.1亿元。活动还发布了21个正在寻求合作意向的项目，部分项目正在与北京有关医院、企业洽谈中。

活动介绍，2018年，滨州公立医院综合改革硕果累累，医疗服务水平不断提升，医养健康产业全面起势，但仍然存在基层服务能力薄弱、高端医疗人才仍然短缺、社会办医层次不够、医养健康产业仍处起步阶段等短板和不足。在听取了有关情况之后，16位北京医学界专家、学者围绕加强医院管理、引进高端人才、提升医疗能力、发展健康产业等方面发表主题演讲，积极为“健康滨州”建设建言献策。他们提出的思路和建议包括组建北京医疗专家人才库、聘请首席专家助力医院发展、与高水平医疗团队合作创建高端专科、构建医联体、注重互联网医疗发展、深化医改的政策创新、优化医疗资源结构布局、加强心脏外科发展、完善应急医学救援体系，以及推动大众健康教育进小区、社区、进乡镇、进校园，培训健康体能康复师指导大众正确进行体能康复，加强医务人员再教育，选派优秀医务人员外出进修等等，与会人员纷纷表示受益匪浅。

此次活动搭建了滨州与北京卫生健康事业发展的桥梁和纽带，谋划了滨州卫生健康事业未来发展的新路径、新空间，为我市进一步深化医药卫生体制改革，向广大人民群众提供全方位全周期的健康服务，提供了更有力的人才保障与智力支撑。

第一阶段：项目签约仪式

滨州市人民政府副市长潘青在致辞中说，近年来，滨州市委、市政府以“健康滨州”建设为主线，大力实施“科教兴卫”和“人才强医”战略，着力深化医药卫生体制改革，扎实推进基层医疗卫生机构标准化建设，基本医疗保障制度更加完善，卫生与健康服务管理水平全面提升。截至目前，全市有各类卫生机构2870个、卫生技术人员24520人、床位20190张，构建形成了“十五分钟就医圈”。全市人均预期寿命超过76岁，居民主要健康指标优于全国平均水平。去年5月份，滨州市作为全省唯一地市，被国务院办公厅表彰为“公立医院综合改革真抓实干成效明显市”；10月底，代表山东省顺利通过国务院第五次大督查，“滨州市扎实开展公立医院综合改革”作为典型经验获国务院办公厅通报表扬。她希望本次论坛能够成为卫生医疗行业与滨州之间连接的纽带，使大家在交流中碰撞思想火花，在集聚中分享真知灼见，共同谋划滨州卫生健康事业未来发展的新路径、新空间，推动医疗成果在更广范围转化共享，让更多群众受益获利，为健康滨州建设提供更有力的人才保障与科技支撑。

滨州市人民政府副秘书长杨玉鑫主持签约仪式

滨州市委组织部副部长、市人才办主任王亨波，介绍滨州市人才政策。他从高层次人才（团队）引进、各类人才培养、平台载体建设、优化人才服务4个方面介绍了滨州的人才政策。王亨波讲，滨州对全职引进或申报入选的“两院”院士、国家“千人计划”专家、国家“万人计划”专家、长江学者、山东省泰山产业领军人才、具有国际国内领先水平和重大技术研发、成果转化能力的高层次创新创业人才（团队）都给予高额的资金支持。滨州设立“渤海英才·杰出贡献专家”，作为市级最高层次人才称号。对到我市企业就业或自主创业的全日制博士、硕士研究生每月发放补助。除资金支持外，滨州还完善人才服务体系，在人才编制、住房、服务等方面提供保障。对卫生健康领域人才，滨州还有专门支持政策。这些只是滨州市人才政策的一小部分，全部内容在《渤海英才》刊物全文刊发了相关政策。

滨州市卫生健康委党组书记、主任商秀丽介绍了滨州卫生健康事业发展有关情况。她说全市共有各类医疗卫生机构2870个，其中三级甲等医院5家、三级乙等医院2家、二级公立医院14家、乡镇卫生院67家、社区卫生服务中心24家。万人拥有卫生技术人员65人，万人拥有床位53.5张。全市医疗卫生机构总诊疗人次2654.4万，住院人次72.5万。滨州公立医院综合改革在2018年两次受到国务院办公厅通报表扬，基本公共卫生服务项目绩效考核连续两年获得全省第二名。在2018年，有100多名北京、上海等地的医疗卫生专家帮扶滨州，以全省第一名的成绩通过国家卫生城市复审，县级医院项目9个开工在建，医养健康产业全面起势，初步形成了以家庭医生签约服务为基础、乡镇卫生院与敬老院融合为依托、县级养老服务中心为重点、市级医养中心为龙头的四级网络，形成两院一体化、医养机构融合、医养互助协作、中医药养老、医疗多元服务、医养结合+产业、医养结合+智慧化等七种模式，医疗卫生事业喜获丰收。但是，滨州存在基层服务能力仍然薄弱、高端医疗人才仍然短缺、社会办医层次不够、医养健康产业仍处起步阶段等短板和不足。她希望各位专家继续提供便利条件，多多宣传推介家乡滨州，来滨投资、兴办项目，设置儿童、精神、肿瘤、康复、老年病、临终关怀等专科医院以及临床检验中心、医学影像中心、医疗消毒供应中心等医疗机构，继续关注滨州健康养老、健康管理、生物医药、中医中药、体育健身等领域，为健康滨州建言献策、出谋划策，作健康滨州建设发展的指路人、智囊团，滨州将会在政策、要素等各方面予以支持。同时，她说，现在滨州市各二级及以上医院正在建设互联网医院，专家朋友们可以通过远程会诊、借助信息化手段，为滨州百姓健康尽一份力，共同将滨州打造成新的医疗服务高地。

滨州市卫生健康委党组成员、副主任孙景华介绍了滨州国际健康城、铜锣湾（滨州）医养健康产业城、市中医医院“北京名中医药专家会诊中心”、滨州京滨耳鼻喉医院四个项目基本情况。

欣悦康复医院有限公司总经理陈付峰，介绍欣悦健康医养联合体项目情况。项目由山东欣悦健康科技有限公司规划设计。项目有健康管理、国医食疗、运动休闲、舒适睡眠、乐龄生活、医疗保健、人文社交、候鸟康游、学习休闲、生命关怀十大功能。项目区位优势明显，滨博（津汕）高速、205国道、小滨铁路纵贯南北，319省道横穿东西，高速公路环绕通行，东接东营、西靠淄博，距济南遥墙机场100公里、青岛港250公里、天津港220公里；高效利用沿黄综合资源，建设30平方公里龙江湿地公园，打造沿黄地区极具特色、极具竞争力的集休闲观光、旅游度假、商务拓展、民俗体验等于一体的黄河水域湿地。

北京宜美医院管理有限公司与滨州市卫生健康委签署滨州市国际健康城项目合作框架协议。项目总投资50亿元，总占地面积600亩，计划建设周期三年，集医疗、健康、教育、休闲及相关配套设施于一体。主要包括建设“北京儿童医院集团滨州市儿童医院（拟）”、“滨州国际医院（拟）”、“儿童管理中心”、“康复养老中心”和“健康服务社区”等。

万穗企业股份有限公司与滨州市卫生健康委签署铜锣湾（滨州）医养健康产业城项目合作框架协议。项目依托滨州市规划在建的滨州市人民医院西院区、滨州市妇幼保健院及滨州市中医院为基础新旧动能转换综合实验区地带的新战略机遇和政策，充分利用现有的医疗资源，将该项目打造成互联网+医疗、医养健康大数据、国际医疗、康养、居家养老、医疗科研、教育、总部基地等产城融合模式，医养健康产业产值达到1000亿规模。项目规划建设“五中心一基地”，即：国家健康医疗大数据中心、国际医疗科技中心、科技金融中心、医养健康培训教育中心、健康养老中心和总部基地。

滨州京滨耳鼻喉医院与滨州市卫生健康委签署滨州京滨耳鼻喉医院项目合作框架协议。滨州京滨耳鼻喉医院是一所民营的二级专科医院，一期投资1000万元，50张床位，15个诊疗台，3个手术间；护理25人医疗18人行政后勤7人。医院有北京专家团队定期坐诊手术，随时远程视频查房、疑难病例会诊讨论。项目建成后，滨州群众在家门口即可享受北京优质医疗服务。

北京绍武医学研究院与滨州市中医医院签署“北京名中医专家会诊中心”项目合作框架协议。该中心由中国中医科学院中医药发展研究中心作指导单位，引进北京名老中医药专家资源，提升甲方专业技术人才队伍的能力与水平，促进医疗水平与学科、学术的健康快速发展，为建设健康滨州提供坚实的优质医疗项目和人才支撑。

第二阶段：“健康滨州”高峰论坛

首先演讲的是解放军总医院原副院长，中华慈善总会常务副会长王树峰。他要讲的是如何利用北京的医疗资源支援家乡滨州的发展。王树峰说他是地地道道的滨州人，是蒲城人。北中毕业，师长师弟师妹都在滨州。他是北京301医院微信群“滨州村”的“村长”。身在北京心系家乡。参加过多次支援滨州的活动，与滨州进行过远程连线医疗诊断。每年免费援助滨州上千万药品。他说，他根上就是滨州人。他实际感受到了滨州在医疗方面的发展。王树峰建议，跨界合作。比如，中医领域引进中草药的同时，引进中医药生产企业。科技人才引进，科技产业引进，各类产业拿到滨州去孵化，形成综合性的健健康产业链。如果需要，他可以把认识的各大国家级的医疗协会，引荐到滨州。王树峰给出3个建议。他称为解决滨州缺乏高层次医学人才的过渡性措施。1.组建北京医疗专家人才库。挖掘专家难、成本高的前提下，“不为我所有，但可为我所用”，组建专家库是个很好的办法。聘请、签约，请专家轮流来滨州。每个学科聘任3到5名，专家中谁有时间就可以来滨州坐诊，治病救人的同时，指导滨州医疗发展。这样仅仅有基础成本。王树峰说除了301医院，他还可引荐协和医院和北京医院的专家。2.聘请首席专家模式。首席专家，也是不为我所有，可为我所用。专家不见得每天都来滨州。专家固定在某一个科室，随时通过网络提高科室的水平，关注科室发展。3.合作创建高端专科。邀请高效益的专科，和滨州医院合作。分担研究的风险。国内外高级专家组成一个医疗团队。引进医疗生产商投资。用生产商的设备做科研，做诊疗，与国外专家会诊。滨州医院只需要基本的医疗保障。滨州医院在不承担风险的情况下，提高知名度，让滨州群众享受到国内外高端医疗服务。王树峰说认知很多专家，可以帮忙家乡滨州引荐。

火箭军总医院血管神经外科仇汉诚。他是滨州惠民县城关镇人，博士后，北京天坛医院神经外科副主任医师。相关研究已获批准医学相关实用新型专利十一项，发明专利一项。他给出的建议与设想是，组织医疗咨询服务团队、医疗帮扶团队，全天侯、全方位的让北京医疗资源直接落户家乡。

北大口腔医院原副院长、教授马绪臣。曾在滨州市中心医院工作。后回到北大读博士。马绪臣是滨州惠民人，1945年出生。他进行过近百次国际学术交流。享受国务院特殊津贴。曾获北京大学医学桃李奖。他思念家乡，一直想着想为家乡建设尽力。他提出了两点建议。一是整合滨州各医院资源，联合做科研。二是滨州三甲医院关注县乡医院的发展。

中国中医科学院中医药发展研究中心常务副主任苏庆民。他演讲的主题是《健康中国与中医药》。他曾受邀回滨州市为家乡人民问诊把脉。苏庆民介绍了《健康中国“2030”规划纲要》中医药部分，他希望并愿意帮助家乡滨州的中医发展到全国前列，为健康滨州建设贡献力量。

解放军总医院第三医学中心主任刘亮。演讲主题《紧急医学救援的实践与思考》。他讲了灾害与紧急医学救援的现状和挑战。他在医疗机构卫生应急工作方面给出了几点建议，希望能为滨州的尽力救援工作有所帮助：加大投入，完善应急医学救援体系；强化应急医学救援队伍建设，形成全覆盖的网络；建立应急医学救援教学培训基地与演练基地；引导社区卫生应急网络及医疗志愿者队伍建设；建立应急救援指挥队伍与指挥系统；建立区域性应急救援网络，就近快速增援等。刘亮希望为家乡作贡献，对来第三医学中心，研修的滨州学生敞开大门。

中国睡眠研究会理事长、北京大学人民医院睡眠中心主任、教授韩芳。他演讲的主题是《开发功能睡品，构建远程家庭睡眠保健新模式》1987年就读于滨州医学院。他回忆着当年在滨州上学的生活。他介绍了滨州医学院—愉悦家纺智能睡品的研发中心。他希望继续为滨州睡眠医学的发展作出贡献。

原解放军后勤指挥学院卫勤教研室主任、博士生导师张树华。他是滨州阳信人。他演讲的主题是军队卫生勤务组织体系。希望能为滨州军队卫生勤务发展有帮助。他表示可以为滨州想发展军队卫生勤务的医院搭桥，为滨州与军队医疗合作牵线。

解放军总医院骨科教授、主任医师刘玉杰，演讲主题《树形象 强素质 提质量—为大众健康服务》。他今年67岁，是山东滨州沾化人，享受国家与军队特殊津贴。培养博士博士后硕士研究生60名；发表论文300余篇，主编主译专著17部，参编专著14部。他强调了团队的力量，并为滨州提到了7条思路和建议：1、要转变思路，把治疗为主转变为预防为主防治结合。2、媒体请名人、名医、名家进行健康教育和宣传。3、大众健康教育要进小区、社区、进乡镇、进校园。4、培训健康体能康复师，指导大众正确进行体能康复。5、加强医务人员再教育，选派优秀医务人员外出进修。6、充分利用名医、名院、名校专家为家乡服务。7、当地政府应为专家人员提供必要的条件。

解放军总医院管理研究所所长刘丽华。她是阳信人，父母都是阳信的。演讲的主题是《向管理要效益》。她说，医院管理随着科学技术发展与社会进步而随之不断发展变化，完善的成本核算管理制度能够促进医院低成本高效率运转，并从医院精细化运营、分级诊疗制度、绩效管理与绩效分配、医院规模建设与规模效益、医院主体协同发展、质量安全管理等方面为滨州医院管理建言献策。

北京安贞医院心外六科主任董然。他建言的主题是《发展滨州市心脏外科专业》。他1966年生于滨州，在滨州三中上学。他说，心脏外科是心脏内科的基础和保障，心脏外科也能带动其他科室发展，所以他建议滨州应当发展心脏外科。滨州可将冠动脉搭桥为切入点，发展心脏外科手术。

北京脑科学与类脑研究中心孙文智。他在美国呆过12年。后又回到北京工作。他对焦虑和抑郁症有研究。他展示出了几点自己对相关研究的理解，告诉大家如何在一个全民焦虑的时代，保持心理健康，希望滨州的老乡们有帮助。

北京大学第三医院泌尿科主任医师张树栋。他演讲的主题是《学科协作，共进双赢》。他介绍了北京大学第三医院。他曾在滨州医学院学医。去过美国和欧洲进修学习。是北京第三医院最年轻的主任医师，年轻有为。他在前列腺癌、肾癌、泌尿肿瘤等病的治疗方面有深入的研究，这也是他和他的团队的优势。他愿意为家乡滨州的泌尿系肿瘤方面作出贡献。

航空总医院人力资源处赵德秀。他演讲的主题是《加强新时代航空总医院内涵建设》。他是滨州邹平人。目前是苏州大学神经病学在读博士。他以开题报告的形式，从人力结构、人工成本、预算管理、学科建设、患者满意度等方面，以航空总医院为例，讲解了医院如何提升职能部门的管理能力，希望对家乡的医院管理有所帮助。

解放军总医院运动医学中心李伟。他现在为中国康复医学会专家库成员。他建议的核心内容是加强本院人力资源的培养。他说，医院人才招聘、人才引进面临诸多客观的问题。他建议医院内部中层管理正风气，年轻医师强管理，院级监管要公平正义。同时，借力滨州老乡群的集体的力量，请专家讲课，请年轻的优秀学者讲经验，优秀医师送出来。

北京药物研究所华润医药李建平。 演讲主题《为药物创新提供合适的土壤》。他说，国内药物创新与国外相比还存在差距。他在药物创新的底层技术的支撑、顶层设计的支持、丰富的医药人才储备，大量的资金，高效专业的合作伙伴等几个方面给出了详细建议。

北京大学肿瘤医院胸外科杨合利。 演讲主题《为健康滨州出一份力》。他从医疗能力提升方面给出建议。他建议，构建医联体，结合互联网医疗，深化医改的政策创新，优化医疗资源结构布局，医疗卫生工作重心和资源下移，提升基层医疗服务能力，利于医疗资源上下贯通，提升医疗服务体系整体效能，更好实施分级诊疗和满足群众健康需求。