12月29日，滨州市劳动人事争议调解仲裁办案系统推广应用培训会在滨州召开。市仲裁院全体人员、信息中心主任，各县区劳动人事争议仲裁院院长、仲裁员，各县区人社局信息中心各派一名工作人员参加了培训会。会议由王建波同志主持，戴新生副院长具体传达了全省人力资源和社会保障信息工作座谈会精神，信息中心路双喜主任介绍了我市信息化工作的现状，最后，市局调研员李春孟同志做了总结讲话。

戴新生副院长在传达全省座谈会精神时指出，信息化建设工作是事关人力资源社会保障长远发展的一项重大基础性工程，同样事关劳动人事争议调解仲裁工作创新转型发展。加快推进调解仲裁信息化建设是提升调解仲裁工作标准化、规范化、专业化水平的重要手段，是保持我市调解仲裁工作在全省前列的必然选择，更是提高为民服务水平的重要举措。各县区仲裁院要加强与信息部门协作配合，争取2016年开年实现县区本级线上办案率100%的目标任务；同时，要尽快部署安排乡镇（街道）调解组织调解办案系统上线的培训工作。

市局调研员李春孟同志在总结讲话中强调，各县区仲裁院要以这次办案系统上线应用工作为契机，一方面要学好业务知识，增强对仲裁工作的责任感、使命感、紧迫感；另一方面要做好业务工作，快马加鞭推进工作，确保圆满完成任务。

省信息中心吕阳工程师对办案系统做了讲解培训。各县区仲裁员、信息中心人员认真学习了培训资料和办案系统功能，并模拟测试了系统办案流程，为实现全面上线办案打下了坚实基础。