近年来，滨州市劳动人事争议仲裁院根据人社部、省人社厅关于创新劳动人事争议预防调解大协作机制的文件要求，坚持“预防为主、基层为主、调解为主”的工作方针，积极探索在企业比较集中的工业园、商业园区成立区域性、行业性劳动人事争议调解组织工作，并根据行业特点积极有效开展劳动人事争议预防和调解工作。

我市博兴县结合自身地域特色和行业特点，分别在厨具协会（含成员企业116家）和金属板业协会（含成员企业64家）成立了劳动人事争议调解委员会，两家调解组织将覆盖整个厨具行业和金属板业的劳动争议预防和调解工作，为两个行业的劳动关系和谐稳定打下坚实基础。