会议回顾了我市2016年以来推进教育综合改革历程，通报了全市教育综合改革情况，对全市教育工作推进情况进行了全面解读，并对下一步改革工作作了具体安排部署。会上，博兴县、惠民县、阳信县相关负责人围绕县区教育综合改革推进情况作了交流发言。

潘青指出，自2016年7月起，我市全面推进了校长职级制改革、教师“县管校聘”改革、校长教师交流轮岗和绩效工资改革共四项改革，打通了教育瓶颈，增添了教育活力，提升了人民群众对教育工作的满意度，基本达到了改革预期，但改革推进和落实依然存在诸多问题和阻力。会议还强调，要充分利用好中小学编制、岗位政策，加快学前教育改革发展，深入开展校外培训机构治理，全面统筹推进教育领域各项改革工作。同时，要在市级层面计划成立全市教育改革指导小组，加强对县区教育改革工作的指导。