滨州传媒网-滨州日报邹平讯 最近，邹平县国税局城区分局的赵春磊一直在韩店分局上班，好几次碰到熟人都问他：是不是工作调动了，来韩店分局了？赵春磊微笑着说：“工作没有调动，我现在是在参与县局的全员全域联动。”

    据悉，以往税管员往往将划片管理区域当作“自留地”，管理质量高低过多依赖于个人能力发挥，执法效能偏低，执法风险较高。为有效改变这一局面，该局变税管员个体自由发挥为集体项目化运作，打破区域限制和机构设置，实施全员全域联动，县局统一选调业务骨干共同参与，哪里有税收风险或评估任务，力量就在哪里集中，项目就在哪里实施，确保在一定时间和地域上形成力量优势，将业务骨干打造成为了国税部门的“机动部队”。

    据了解，在今年组织的5次联动中，该 局先后投入215人次，既有业务科室人员、也有行政科室人员，既有分局业务骨干、也有新进人员，参与人员的范围不断扩大。 同时，通过联动参与风险应对，不论是参加工作几十年的老同志，还是刚来的新同志，都对税收工作有了全新的认识，加快了实战经验的积累，个人综合能力大幅提升，队伍的战斗力明显增强。

    全员全域联动的实施，有力促进了全局组织收入的完成。今年1-10月份，该局完成税收收入46.03亿元，同比增长21.34%，增收8.9亿元，总收入和地方收入再创历史新高。