去年5月以来，市委、市政府立足全市经济发展大局，在全市开展了以“联党建、联发展、联创新、联安全、联服务”为主要内容的 “千名干部联千企”活动。赵庆平强调，深入推进“千名干部联千企”活动，是推动滨州经济实现高质量发展的重要举措，是落实“大学习、大调研、大改进”推进干部改进作风的重要载体，也是顺应管党治党新形势，推动基层党建全面进步全面过硬的迫切需要。要提升政治站位，进一步增强推动“千名干部联千企”活动的责任感和紧迫感。

　　赵庆平指出，坚持问题导向，进一步推动“千名干部联千企”活动深入扎实开展。要紧扣新旧动能转换重大工程这一主题，通过健全完善“双联、双考”工作机制，督促联企干部以更务实的作风、更有效的举措，帮助企业克服难题、加快发展。做到突出双向选择，进一步解决干部与企业匹配度不够的问题；聚力聚焦重点，进一步解决服务精准度不够的问题；健全办理机制，进一步解决联企实效性不够的问题；强化考核评价，进一步解决比学赶超氛围不浓的问题。

　　 “‘千名干部联千企’活动，规模大、范围广、人员多，需要上下协同、齐抓共促、共同发力。”赵庆平要求，各级各部门一定要强化责任担当，加强组织领导，倡树严实作风，注重宣传引导，进一步推动“千名干部联千企”活动各项要求落到实处，坚决防止搞形式、走过场、大呼隆。