一是强化信息公开，助力阳光政务。通过网站将市编办机构设置、政策法规、办事指南、工作流程等进行公开，定期进行全市机构编制实名制信息公示，将行政审批事项目录、权力清单、责任清单、行政审批中介服务收费项目清单及时调整公布，使群众能够充分地了解机构编制工作、及时掌握实名制信息及“清单”内容变化情况，为阳光政务奠定了基础。

二是强化学习交流，提高履职能力。建立网上业务培训平台，对市县机构编制部门工作人员开展在线学习培训和考试，提高业务能力。为市县机构编制工作人员、市直部门组织（人事）工作人员分别开辟了业务交流园地，在网上进行工作探讨、答疑，听取对机构编制工作的意见建议，促进了机构编制重点工作、中心工作的开展。

三是强化互动沟通，提升管理水平。通过网上咨询栏目，受理个人和单位有关法规、政策、程序等问题的咨询，畅通与群众交流渠道。通过主任信箱、12310举报信箱、事业单位监管意见箱等栏目，充分接受社会对机构编制管理工作的监督、受理机构编制违纪行为的举报并予以答复。通过开展网上部门履职情况调查、事业单位服务情况调查等，提高了机构编制监管工作水平。