邹平作为典型的资源型城市，加快新旧动能转换更具有典型性和代表性，相比其他城市更加紧要和迫切。当前，我县面临着又一轮发展机遇，能否抓住这一时机，把邹平带向更加辉煌的未来，关键在担当精神。全县上下要按照四干会提出的要求，以想干事、能干事、干大事、干不成事不罢休的精神，推动邹平凤凰涅槃、浴火重生。

要直面问题、正视矛盾。在新旧动能转换中，肯定会遇到这样那样的问题，有问题并不可怕，看不到问题才是最大的问题。我们要担当干事，必须坚持问题导向，深入查摆问题，善于发现问题，勇于直面问题，要用学习的眼光看别人，用挑剔的眼光看自己，既要看到邹平发展的良好基础、诸多优势，更要看到邹平发展的短板不足，在发现问题中找准症结，在认清问题中理清思路，真正做到奔着问题去、迎着困难上，越是艰难越向前。

要敢想敢干、攻坚克难。邹平能有今天的发展，靠的是全县干部群众的担当实干；邹平要在动能转换中走在前列，也必须依靠全县上下的担当实干。再小的困难，不主动解决，不会自动消失；再大的困难，只要下决心攻坚克难，就会难而不难。全县各级干部要提振精气神，迸发正能量，敢于挑最重的担子，不退、不拖、不躲。

要善作善成、久久为功。履行新的使命、完成新的任务，必须不驰于空想、不骛于虚声，一步一个脚印。要在推进重点工作上勇于担当，看工作也是看干部，县委、县政府确定的重点工作，无论是牵头部门还是参与部门，都要全力以赴、全身投入。要强化工业是主阵地主战场意识，大力推进招商引资、招才引智，引进更多高层次人才，培育更多大项目好项目，延伸产业链条，提高工业企业发展的核心竞争力；要把机制体制优化作为推动发展的引擎，全面释放动能转换的新活力；要抓好城乡统筹，为邹平发展拓展新的空间；要抓好环保问题，深入践行绿色发展理念，推动邹平环境质量持续改善；要持续增强人民群众的获得感幸福感安全感，把关注民生、重视民生、保障民生、改善民生作为全县上下的奋斗目标。

要为敢于担当者担当，为敢于负责者负责。新旧动能转换很大一部分工作需要基层去做，基层干部特别是镇街干部工作责任很大、压力很大，非常辛苦、非常不易。要对他们在工作上多支持，坚持凭事业、凭政绩、凭担当用干部，在发展一线、在项目建设现场、在急难险重任务中发现干部、选拔干部，让想干事的有机会，能干事的有舞台，干成事的有地位。要建立健全正向激励机制，尽快研究出台具体措施，探索新的办法，以实际行动为敢于担当者担当、为敢于负责者负责。

敢于担当是一种胆识、一种魄力，需要无私无畏的勇气，在急难险重面前带头勇挑重任，最能体现领导干部的担当。全县各级干部要把担当精神内化于心、外化于行，把心思用在干事业上，把精力用在抓工作上，以更加饱满的热情、更加优良的作风，勇担新使命，迎接新挑战，重铸邹平新辉煌。