近年来，我县致力于打造“审批事项少、办事效率高、服务质量优”的政务环境，深入推进简政放权、放管结合、优化政务环境改革，创新工作方式，转变政府职能取得积极成效。

建立信息联络员制度，印发简报。成立邹平县推进政府职能转变领导小组办公室，负责综合协调各专题组各项改革任务。为详细了解全县放管服工作开展情况，建立信息联络员制度。各专题组指定一名专职信息联络员，根据报送要点，每周报送一篇信息，使领导能够全面了解各项改革的推进情况，科学决策推进政府职能转变工作。县职能办根据各单位上报信息，每月编辑一份邹平县推进政府职能转变简报，对各单位在放管服工作中发现的好经验、好做法，及时通报表扬，在更大范围内推广。

建立月报台账制度，摸清工作进度。根据《邹平县深化放管服改革进一步优化政务环境工作方案》要求，建立工作台账，要求有关部门每半月上报一次工作进度，详细说明推进计划、工作进度、进展情况、工作成效并提供照片及文件性证明材料。对于未按时完成工作进度的，详细了解原因，并积极督促指导。截至目前，确定的45项重点工作任务，已完成38项，正在进行的7项。对于正在进行的工作，相关部门已建立了工作台账，倒排时间节点，加快工作进度，确保按期完成工作任务。

开展“放管服”暗查暗访活动，了解群众诉求。县职能办在科学选定暗访对象、明确暗访方式、梳理暗访内容、确定暗访时间的基础上，形成《关于开展邹平县“放管服”改革落实情况暗访的实施方案》。按照方案要求，县职能办组织有关工作人员，到县政务服务大厅随机选取行政审批业务办理人员、政府部门的审批业务窗口工作人员进行了暗访暗查，进行了“面对面”访谈，并做了详细记录。暗访工作结束后，暗访小组进行了梳理总结，形成正式的暗访工作汇报，提报领导决策。县职能办将根据实际情况，及时跟进，确保工作落实。

开展“放管服”改革专项监督检查活动，整改薄弱环节。从县人大机关、县纪委机关、县委县政府督查局、县编办、县改革办、县法制办、县审计局等7个部门（单位）抽调人员，成立3个检查组，采取查阅资料、实地检查、随机抽查、暗访，以及听取部门单位管理服务对象意见建议等方式对48个县直部门（单位）开展“放管服”改革有关情况进行了监督检查。检查组坚持问题导向，并根据督查结果进行全面反馈，督促整改，及时解决问题，确保各项改革措施落到实处、加速释放改革红利。