今年以来，县人社局始终坚持就业优先战略，进一步落实积极的就业政策，健全高校毕业生就业创业服务体系，推动创业促就业。

完善高校毕业生就业创业服务体系。县人社局加强邹平县高校毕业生就业“微平台”建设，微平台为离校未就业大学生搭建了点对点、一对一的就业服务平台，建立了就业工作主动服务新模式，使毕业生由到大厅、柜台办业务，转变为通过智能手机了解就业政策、办理就业手续、查询档案和岗位信息，并通过微信实名登记，主动接收招聘岗位信息，享受就业见习和技能培训等信息推介服务。该局还设立了专门的高校毕业生就业服务窗口，为高校毕业生提供就业登记、政策咨询、创业指导等“一站式”服务。为离校未就业高校毕业生建立实名制“九清”台帐，确保每名离校未就业大学生底子清、情况明。为给高校毕业生就业搭建平台，该局坚持开展逢“8”系列招聘活动，每月8日、18日、28日定期举办人才招聘会，全年举办各类招聘会40余场，其中高校毕业生就业专场、民营企业招聘月专场等大型招聘会9场。

推进大学生创业引领计划。县人社局加强了大学生创业孵化平台建设，采取“政府引导、民办公助”的形式，兴建多类型、有特色的创业孵化基地和创业园区。2017年10月，邹平云众创客企业管理咨询公司成功创建为滨州市大学生创业孵化基地，我县市级大学生创业载体达到3家。焦桥镇综合创业服务中心正积极申报市级大学生创业孵化基地，创业孵化基地和创业园现已入驻商户120家，县人社局并为其提供了房租补助、创业担保贷款、税费减免、人才招聘等服务，创业带动就业500余人。该局建立了广覆盖宣传引导机制，促进高校毕业生创业。在邹平人才网建立高校毕业生就业创业专版，通过各种媒体广泛宣传就业创业政策及流程，对大学生创业典型进行采访报道，在全县形成了促进创业、鼓励创业的良好氛围。2017年，共有160名高校毕业生实现创业。

开展大学生创业评选活动。在邹平人才网、微信平台发布公告，扩大评选知晓率，在全县范围内选拔有创业梦想、有实体支撑、有发展前景的大学生创业人才。对评选出的优秀创业人才，从上级下达的大学生创业引领计划扶持资金中，每人给予一定的现金奖励。同时，为其协调数额不等的创业担保贷款，缓解创业项目在初始创业阶段的资金筹集难题，帮助其尽快发展壮大。