1613条隐患全部按要求整改完毕

　　今年以来，惠民县在全县范围内持续开展非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、冶金有色、规模以上及限额以上企业安全生产执法检查活动，安监工作人员深入企业排查消除安全隐患，共检查企业491家次，排查安全隐患1613条，下达各类执法文书730份；共查处经营非法烟花爆竹单位2家，非法储存柴油点2处。该县对检查活动实行周调度制度，及时协调、解决检查中存在的问题，截至目前，通过执法检查活动查出的各类隐患已全部按要求整改完毕。

　　推进安全生产精细化管理工作，试点企业建立起“三位一体”责任体系

　　惠民县积极推行安全生产精细化管理工作，经过县安监局领导班子多次调研和商讨，首批分别选取非煤矿山、烟花爆竹、危险化学品、人员密集场所、机械加工行业的5家企业开展了网格化、实名制、一口清“三位一体”精细化安全责任体系试点，实现了试点企业建立起横到边、纵到底的“网格化”责任体系，各项工作管理制度均实行了铭牌化；落实了责任岗位“实名制”管理，各岗位责任人对自身职责实现了“一口清”。6月12日，该县就企业精细化管理工作进行实地观摩，通过查看企业档案资料、铭牌挂置、岗位责任落实等有关情况，学习交流管理经验，深入推进全县安全生产精细化管理工作。

　　根据安全生产精细化管理打造学习型、创新型、智慧型、服务型、廉洁型“五型”安监队伍的要求，惠民县安监局理顺科室职能，完善局机关管理制度，强力推进落实。4月份，该局制定了《关于印发惠民县安监局机关管理制度的通知》，分别在工作、纪律、学习、请销假、公文处理、车辆管理管理、办公用品管理、值班、接待、卫生、财务、党风廉政建设12个方面作出规定，进一步规范工作流程，明确工作标准，实现“办事按程序、工作讲标准、言行靠制度”。

　　该县积极组织开展安监人员集中学习活动，采取领导班子及中层干部轮流授课的方式，对安全生产法律知识、业务知识进行学习，进一步提升安监队伍的整体素质水平。6月份，在局机关开展的“机关管理制度贯彻落实暨安全生产业务知识学习月”活动中，该局成立了工作纪律、值班、读书笔记、车辆、财务管理五个督查组，每周不定期进行检查或抽查，严格督促各项制度的落实。今年3月份，县安监局组织开展了为期一个月的纪律作风形象“三整顿”活动，通过邀请县委党校、县纪委、县检察院等领导授课的方式，结合集中学习、观看教育片、交心谈话，着力解决安监队伍中存在的学习气氛不浓、思想不够解放、大局观念不够、责任心不强、工作作风不实、组织纪律涣散等六个问题，加强了作风建设。