齐鲁网滨州12月12日讯（惠民台 王峰 通讯员 朱永刚 王晓斐）为加快人才强县建设步伐，努力形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的良好局面，惠民县于2017年12月正式启动“兵圣英才·智汇惠民”人才月活动。

人才月活动期间，惠民县将积极开展“惠民县首席技师”、“惠民县有突出贡献的专业技术人员”“惠民县大学生创业新星”、“惠民名师”等各类评选活动，进一步壮大本土人才队伍，激发本土人才创新创业活力。开展“职能部门进企业”活动，通过深入调研，全面掌握全县企业人才及技术方面需求，采取“靶向引才”方式，积极与国内外高校、科研院所、高层次人才对接交流，帮助企业引进急需紧缺人才。开展党委联系专家活动，惠民县委、县政府领导班子成员和县人大常委会、县政协领导班子成员中的党员领导干部，通过座谈、走访、慰问、调研、通信、网络或电话等方式，向专家宣传党的路线方针政策及十九大精神，通报全县政治、经济和各项社会事业发展情况，听取专家对县委和县政府决策、重大发展战略、重点建设工程、重点行业发展的意见和建议，了解人才政策落实情况，听取专家对人才工作和人才队伍建设的意见和建议，了解掌握专家的思想、工作、学习、生活状况，为人才办实事、解难题。深入开展人才服务“春风计划到我家”活动，结合贫困村和贫困户人才需求，安排有关专家到企业、到村、到户开展人才服务对接，通过“一对一”、“一对多”等多种形式，帮技术、帮项目、帮信息，提升致富意识，增强致富本领，带动群众尽快脱贫致富。开展人才宣传活动，在当地媒体开辟“人才惠民”专栏，宣传报道人才工作的新理念新要求，优秀人才引领产业转型升级的典型事例，人才强企、人才聚资、以才引才的好经验、好做法等，营造浓厚舆论氛围。

惠民县将借助此次人才月活动，进一步推动人才强县战略实施，优化人才发展环境，为实现跨越发展提供更加坚强有力的人才保证和智力支持。