滨州市社会保障资金管理中心的工作范围主要是为纳入市级财政专户管理的各项社会保障资金收支管理和使用提供会计核算、财务分析、收支核实、资金拨付服务。近年来，滨州社会保障资金管理中心努力适应新常态下对财政社保工作的新要求，紧紧围绕全市财政核心工作，以事业单位绩效考核为抓手，扎实推进了各项社会保障事业改革与发展，圆满地完成了各项任务。

优质服务、改进作风，加强社会保障资金监督管理

滨州市社会保障资金管理中心积极加强党的理论政策与文件精神的学习，并以“两学一做”学习教育活动为主线，通过采取上党课、观看教育电影、反腐录像、专题辅导、大讨论等学习形式，不断提高中心干部职工的思想政治素质。

为进一步提高工作效能，该中心围绕“提升服务水平和质量”这一工作主线，充分发挥绩效考核“指挥棒”作用，不断推行方便、快捷、文明、高效、精细服务，发扬“赶、超、比、拼”的精神，要求工作人员认真做到“三心”，即耐心、细心和有责任心，力求在第一时间解答各类社保问题，为社保工作开展营造了良好服务氛围。

立足本职、促进发展，增强社会保险基金抗风险能力

为加强各项社保基金管理，增强社会保险基金抗风险能力,滨州市社会保障资金管理中心定期进行预算执行分析，提高预算管理水平。2016年，全市社会保险基金收入104.03亿元（不含上级补助和下级上解），完成汇总预算的106.4%，比上年同比增长2.8%。

该中心不断加强银行账户管理，对社会保险基金财政专户进行严格审核、跟踪和督察，同时按照有关制度的规定，对发现的问题及时处理汇报，切实为做好财政专户管理工作夯实了基础。同时，在风险管理工作中，他们不搞形式，不走过场，认真完成了上级部门文件的学习和基金预决算编制、资金拨付工作。

他们积极推动由企业职工基本养老保险、机关事业单位养老保险、城乡居民基本养老保险所组成的基本养老保障体系和城镇职工基本医疗保险、城乡居民基本医疗保险所组成的基本医疗保障体系的完善，确保各类人群的基本养老和基本医疗待遇落实。为进一步拓宽养老保险基金投资渠道，增强其保值增值能力，我市再次筹集企业职工基本养老保险基金15.9亿元委托全国社会保险基金理事会投资运营，目前，我市委托运营基金已达30.7亿元。

配合供给侧结构性改革,加大投入推动民生事业发展

按照中央经济工作会议要求，该中心着力抓好减轻企业社保负担、落实稳岗补贴、养老服务供给改革等工作，认真落实供给侧改革配套措施。他们切实减轻企业社保负担，积极配合主管部门落实社保险费率降低政策；兑现稳岗补贴，从失业保险基金中安排1309万元，对全市符合条件的297家企业，按上年度实际缴纳失业保险费总额的30%、50%给予稳岗补贴。

滨州市社会保障资金管理中心以事业单位绩效考核为抓手，将财力保障的重点不断向重点民生领域倾斜，提高重点民生政策的保障水平，让人民群众共享改革发展成果。他们同步调整企业、机关事业单位退休人员养老金水平。提高居民基本养老保险和居民基本医疗保险的财政补助力度，有效提高全市居民基本医疗保障水平。再次调整失业保险金标准，为保障下岗失业人员的基本生活需求,由每人每月850元提高至900元,新标准自去年7月起在全市统一执行。