为提升机关综合履职能力，邹平编办不断深化精编强政理念，立足实际“三化”加强自身建设，为提高机构编制工作水平提供了有力保障。

坚持廉政教育常态化，提升干部队伍综合素质。结合“两学一做”、“三会一课”，积极开展“学习型党支部建设”活动，大力推进廉政教育常态化，以反面典型为鉴，使党员干部在案件中深刻汲取教训，保持高度警醒，同时进行自我剖析，列出问题清单，提出整改措施和努力方向，确保增强干部队伍素质以及拒腐防变的意识和能力，从根本上减少腐败现象的生存空间。

坚持业务工作清单化，提高机关工作效能。一是职能职责按清单界定，建立股室职能清单，科学细化个人岗位职责，确定工作遵循。二是重点任务按清单落实，制定年度重点工作清单，按周制定重点工作推进表，确保目标任务按措施和时间节点推进。三是工作风险按清单防控，建立风险防控清单，标识行使权力和具体工作“红线”，提出防范要求。四是考核评价按清单执行，形成考核评价清单，根据岗位职责制定考核标准，科学运用考核结果。

坚持机构编制信息化，为全县发展提供数据支持。依托云上编办、微信群等电子信息大数据手段，充分发挥“互联网+”的作用效能，及时发布机构编制工作动态、通知公告、工作流程等最新内容。通过在线指导、网上申报、电子邮件等方式，减环节、减流程、减时间、全面规范优化办事流程，提高服务水平和工作效率。