为积极应对机构编制总量控制与资源亟需之间的矛盾，滨城区编办积极作为，借势发力，收回事业编制119名，重点用于引进高层次人才和直接关系民生、稳定的重点领域，有效助推全区经济协调发展。

一是借“僵尸”事业单位清理之机，清理收回一批。结合“僵尸”事业单位集中清理的要求，加大对职能萎缩和规模小、服务能力不足以及空壳类事业单位的整合撤并力度，收回了长期闲置富余的编制5名。如：撤销区林业苗圃，收回经费自理事业编制2名等。

二是借事业单位分类改革之势，撤销收回一批。各相关部门一把手亲自抓，加快推进区级事业单位分类改革进程，通过电话、专题座谈会等方式，与生产经营类事业单位主管部门进行多次沟通协调，出台了改制实施方案，提前完成了我区从事生产经营活动类事业单位改革任务，撤销了事业单位建制，收回了事业编制14名。

三是借经济体制改革之需，压缩收回一批。坚持重点优先、民生优先的原则，加大对体制转型职责弱化的19个事业单位编制的精简压缩力度，精简压缩收回富余编制100名。收回的全部编制作为机动编制，重点用于党委、政府的重点工作需要和直接关系民生、稳定的重点领域，有力地提升机构编制与全区中心工作的适应度与融合度。