1、项目背景

健康管理兴起于 20 世纪 80 年代的美国，之后英国、德国、法国和日本等发达国家相继效仿并在全国实施健康管理。这个行业的兴起是由于市场的需要，特别是人的寿命延长和各类慢性疾病增加以及由此造成的医疗费用大幅度持续上升，而寻求控制医疗费用并保证个人健康利益的需求有力地推动了健康管理的发展。

健康管理是基于个人健康档案基础上的个性化健康事务管理服务，是对健康人群、亚健康人群的健康状况、生活方式和居住环境进行评估，为个人和群体提供有针对性的健康指导，并实施干预的全过程。作为一种新职业，在美国每 10 个美国人就有 7 个享用健康管理服务。

2013年，发布了《国务院关于促进健康服务业发展的若干意见》。

2015年，健康管理师正式写入《国家职业大典》。

2015年，李克强总理在政府工作报告中提出要大力发展健康产业！

2016年，十三五规划再次明确了《健康中国 2030》战略，健康管理师将成为未来大健康产业的核心支柱。

2016年，上海市对所有获得健康管理师证书的人群实行个人所得税减免20%的政策支持。

2016年，厦门市作为“三师共管、三师联动”试点，由专科医师、全科医师、健康管理师共同管理患者。

2017年，健康管理师由人社部转到卫计委。

2018年，卫计委更名卫健委。

2018 年4月，国卫办发布《关于做好2018年家庭医生签约服务工作的通知》，明确指明健康管理师是家庭医生团队的有利组成部分。

2、职业介绍

健康管理师是2005年10月国家劳动和社会保障部第四批正式发布的11个新职业之一。健康管理师是从事对人群或个人从营养和心理两个方面健康的检测、分析、评估以及健康咨询、指导、危险因素干预维护和健康促进的专业人员。主要从事的工作内容包括：采集和管理个人或群体的健康信息；评估个人或群体的健康和疾病危险性；进行个人或群体的健康咨询与指导；制定个人或群体的健康促进计划；对个人或群体进行健康维护；进行健康管理技术的研究与开发。

健康管理师是营养师、心理咨询师、体检医生、预防医学医生、健康教育专家、医学信息管理人员的综合体，是国家新增的高端职业，未来将成为 更具有权威性的证书。

据专家预测，全国预计人才缺口1300万，健康管理师将是未来百年内最具前途的金领职业。

目前，从业人员主要分布在医疗机构、疾病预防与控制机构和社区卫生服务机构中，从事健康管理、健康咨询和健康指导的工作，其中也有一部分在健康管理公司中任职。随着我国人口向老龄化社会的转变，以及全国亚健康人群的不断增加，对不同人群健康进行管理已经成为一个迫切的市场需要。而且为了进一步规范管理，国务院明确指示，要求所有健康管理人员必须持证上岗，按照能力和从业经验的差异，分别进行不同等级的资质认定，以推动国民健康管理工作的有序发展。

为了积极响应国务院印发《关于促进健康服务业发展的若干意见》(【2013】40号)第七条明确要求健全人力资源保障机制，规范并加快培养健康管理师等从业人员以及推动《健康中国2030》战略，满足我国健康管理行业快速发展以及对健康管理人才和相应资质认证的迫切需求，自2017年11月份健康管理师职业考核正式由人社部划至 国家卫生健康委员会 （以下简称国家卫健委) )并由国家卫健委开展全国职业技能鉴定工作。 职业技能鉴定指导中心负责开展健康管理师的职业技能鉴定相关工作，是该职业国家职业资格唯一的认证单位！

2017年2月21日，国家人力资源和社会保障部印发《关于公布国家职业资格目录的通知》，健康管理师纳入国家职业资格目录，同时取消公共营养师和心理咨询师的职业资格考试。

3、从业范围

传统机构：

(1)各级医院、妇幼保健院、疾病预防控制中心、社区卫生服务中心、体检中心；

(2)街道、乡村行政管理部门；

(3)企业、学校及事业单位卫生医疗机构；

(4)老年人服务机构；

(5)健康教育所及有关机构；

(6)健康类产品公司和其它保健品公司；

(7)保险公司等。

新兴行业：

(1)健康管理公司；

(2)医院的体检中心；

(3)健康咨询中心；

(4)康体中心、健康养生会所、俱乐部等。

自己创业：

私人健康顾问、私人保健医生、私人健康管理师、社区健康管理工作室等。

4、健康管理师薪资待遇

据近几年的统计报告，2010 年至 2017 年健康管理师就职平均工资在 4.3k+，3.5k+，3.6k+，5.1k+,6.3k+，7.3k+，6.3k+，6.8k,当然这只是在职人员工资水平，如果再计算健康管理人员创业开店，待遇还会上升。

2013年10月，国务院出台了《关于促进健康服务业发展的若干意见》【国发2013（40号）】文件，健康服务业成为推动我国经济转型升级的重要抓手，到 2020 年，总规模将达到8万亿元以上。其中主要任务第七条明确要求，健全人力资源保障机制，加大健康管理师等人才培养和职业培训力度。所以健康管理师的待遇将来还会有很大的上升区间。

5、职业证书

2017年9月12日，国家人力资源和社会保障部印发《关于公布国家职业资格目录的通知》，健康管理师纳入国家职业资格目录，自2018年起技能鉴定工作由国家卫生计生行业技能鉴定机构进行鉴定，成绩合格者由国家卫健委人才交流中心颁发职业资格证书，是健康管理从业者求职、任职的资格凭证，可跨省报考，证书无需年检，全国通用，终身有效，在国家卫计委和人力资源与劳动保障部双网可查。

6、发展前景

（1）未来最能赚钱的行业之一

随着国务院颁布的《国民营养计划(2017-2030 年)》、《“健康中国 2030”规划纲要》逐步实施，大健康产业在我国将迎来历史上的黄金时期。据国务院《「健康中国2030」规划纲要》数据统计，2020年中国大健康产业市场规模将达到8 8万亿元 ，2030年达到616万亿元。而我国享有健康管理服务的人数，只占总人数的万分之二，按国际相关标准，我国健康管理师需求量在1000万人以上。

（2）大健康产业炙手可热 巨头抢先布局

最新报道《2018 胡润全球富豪榜》中有70名中国医药大健康行业富豪上榜。胡润百富榜数据显示：排名前十富豪中，大多数均已经涉足大健康产业。王健林、马化腾、马云、许家印等都在向健康医疗产业渗透。大健康正被大佬们列入战略规划，成为热门投资领域！

◆ 阿里投资10亿开办 “阿里健康”

◆ 腾讯布局医疗AI引擎

◆ 百度医疗布局：连接医患+人工智能

◆ 万达狂砸 1440 亿元布局医疗

◆ 华润置地联手凤凰医疗布局大健康产业：把医院开进社区

◆ 小米探索大健康数据

（3）大健康产业蛋糕巨大

有统计数据显示，目前我国独生子女人口总量早已经超过 1.45 亿，在其背后更是庞大的老龄人口。随着社会老龄化的到来，老龄人口数量不断增长，养老与健康管理成为人们关注的焦点。

（4）有效解决医学相关专业高校生就业难题

根据教育部统计，近年来高校毕业生数量逐年攀升：2018 年高校毕业生人数将达到 820 万人，而且明年年毕业生人数将继续走高。其中每年有 73 万医学毕业生，仅 12.8 万人穿上白大褂。医学专业毕业生遭遇就业困境。

由于学科的特殊性，医学专业就业面窄，就业率低是不争的事实。由于学科的特殊性，医学专业就业面窄是不争的事实。尤其是临床医学，临床医学专业是一门实践性很强的应用科学专业。

它致力于培养具备基础医学、临床医学的基本理论和医疗预防的基本技能；能在医疗卫生单位、医学科研等部门从事医疗及预防、医学科研等方面工作的医学高级专门人才。目前绝大多数医院的发展重点不在扩大规模而是以急需的、具备一定资历的专业人才为主,大量接收毕业生的状况将不存在。因此，临床医学专业毕业生就业的难度越来越大。

虽然每年的毕业生很多，但就业率并不特别高。实际上，很多医学院校毕业生进入医院就业的比例不到40%。我国大医院的体制基本都是国家事业单位，很多人都想进入大城市的大医院。

所以，像北京、上海等大城市的医院就业率相当低。公立医院编制有限，私立医院在中国的发展又很一般，因此无法消化每年大量的毕业生。不仅是本科生，近些年连临床医学的研究生也面临就业问题。

为了促进健康产业的发展，缓解医学专业毕业生的就业压力，提升我国健康服务水平，国家2013 年发布了《国务院关于促进健康服务业发展的若干意见》。

《意见》明确指出，到 2020 年，基本建立覆盖全生命周期、内涵丰富、结构合理的健康服务业体系，打造一批知名品牌和良性循环的健康服务产业集群，并形成一定的国际竞争力，基本满足广大人民群众的健康服务需求。健康服务业总规模达到 8 万亿元以上，成为推动经济社会持续发展的重要力量。中医医疗保健、健康养老以及健康体检、咨询管理、体质测定、体育健身、医疗保健旅游等多样化健康服务得到较大发展。

7、可领取技能提升补贴

申领条件：

（一）依法参加失业保险，职业资格证书或职业技能等级证书核发之日累计缴纳失业保险费12个月（含12个月）以上。

（二）自2017年1 月1日起取得初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书。

补贴标准：职工取得初级（五级）、中级（四级）和高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准分别为1000 元、1500元和2000元。

申领次数：同一职业（工种）同一等级只能申请并享受一次技能提升补贴，不同等级可分别申请享受技能提升补贴。

申领方式（网络在线申请）：职工应在职业资格证书或职业技能等级证书核发之日起12个月内申请，申请通过后直接将补贴资金发放到其社会保障卡中。

通过市人力资源社会保障部门门户网站，登录市人力资源社会保障厅统一开发的“技能提升补贴申报”功能模块，登记提报姓名、身份证号码、证书编号、证书名称、鉴定级别、发证日期、社会保障卡号、手机号码、失业保险参保地等基本信息，进行网络在线申请。

8 、三级/高级健康管理师  

报名条件

符合以下条件之一者，可报名参加健康管理师（三级/高级）培训和考试：

1.具有医药卫生专业大学专科以上学历证书。

2.具有非医药卫生专业大学专科以上学历证书，连续从事本职业或相关职业工作 2 年以上，经三级健康管理师正规培训达规定标准学时数。

3.具有医药卫生专业中等专科以上学历证书，连续从事本职业或相关职业工作 3 年以上，经三级健康管理师正规培训达规定标准学时数。

9、考试安排

国家卫健委职业技能鉴定指导中心统一组织 2018 年健康管理师国家职业资格（三级）鉴定考试。考试合格者，颁发由 国家卫 健委职业技能鉴定中心签章的《健康管理师》国家职业资格证书。

全国通用，终身有效。可作为招聘录用、考核晋升、岗位续聘、职称评定、加薪的重要参考依据。

（1）考试时间

全国统考，每年4月、6月、9月、11月中下旬，共 4 次。

（2）考试地点

具体以国家卫健委人才交流中心考试公告为准。

（3）考试科目及时间

理论知识考试（120 分钟），操作技能考核（120 分钟）

       注：考后 45 个工作日左右出成绩，成绩合格 45 天左右下证书。

      （4）证书查询（双网可查）

       通过国家卫生计生委人才中心网站（中国卫生人才网 http://www.21wecan.com）、人力资源和社会保障部职业技能鉴定网（http://zscx.osta.org.cn/）进行“双网查询”。

10、辅导方式及教材

（1）辅导内容全套网络课程，（2 年有效）+线上题库+全套教材+考试报名

（2）辅导教材，国家卫健委指定教材：基础知识+操作技能

11、特别声明

1、卫计委改为“国家卫生健康委员会”，是大健康上升为国家战略释放出的明确国家政策信号。

2、对于卫生健康行业作为特殊行业来说，《职业资格证书》尤为重要，《健康管理师》是国家授权卫生健康行业特有资格证书，合理合法，只要你在法律规定范围内，不怕查！

3、《健康管理师》证书是卫计委全国统一考试并认证，可以进正规医疗单位工作，也可以在规定范围内开展各种卫生健康相关的工作。

4、《健康管理师》政策扶持，后续发展空间大！主要是弥补基层医生医术水平的不足和大医院医疗资源的不平衡（比如癌症，高血压、糖尿病等慢性病康复调理）！