滨州传媒网讯  近日，惠民伞赵村赵安庆一家因孩子猝死在滨州市中心医院从而发生医疗纠纷事件引起众网友关注。据了解，新出生36天的婴儿因患新生儿黄疸于12月3日入住中医院监护室，不料在住院第七天（9日）突然猝死，难以接受突如其来噩耗的家属欲找院方阐明死因，结果导致医患发生暴力事件。如今双方进展如何？滨州传媒网记者17日再次联系到了患者家属。

　　目前正在尸检过程中

     “在周一（15日）下午的时候已经和王院长达成协议进行尸检，目前还在尸检过程中。结果的话，还得两个月之后。”婴儿母亲的姑父任先生告诉记者，“当初院方告诉我们，要不直接赔偿一万元；要不就进行尸检走司法程序。”

     据任先生反映，从孩子妈妈赵女士生产入住中心医院至今，都是他与院方进行沟通。 “我们找到了滨州市卫生局，他们委托市人民医院和滨州医学院附属医院进行尸检，我们选择了人民医院。现在中心医院也表示不是没有责任，而是责任有多大。”

     对于当天监护室的视频，任先生称到现在为止院方还是没有拿出来，“一开始说没有监控，后来就说不能存储，再到最后又说只拍到床没拍到孩子。”

     联防员网上炫耀战绩

     婴儿猝死事件发生后，因医患双方不能达成共识，12月10，赵安庆及家属与中心医院保安人员发生冲突，从而导致十几名联防人员持棍追打几十名家属。“那些保安设备很齐全，棍棒还有类似辣椒水的东西……”任先生说。

　　惠民贴吧一网友贴出当日参与行动的联防人员照片，照片显示该联防员陌陌截图，图上显示了“今天真爽，我们17人干挺了60多个”“一个人打50多个，这还是第一次”等言论，并上传了当天发生冲突现场照片。后因公众舆论，便改为“首先感谢朋友的关注和关心，再次声明惠民打人事件过程，根据有关规定，出现医疗纠纷死者家属不得超过七人，否则属于聚众闹事。而昨天死者家属已经超过50人，在医院没检验出死亡原因的情况下，摆花圈，堵大门已属违法，我们打的就是医闹，谢谢。”

　　对此，滨州中心医院宣传科卢瑞友表示不太清楚此状况，“我们医院也不会让联防人员去主动对家属动手，关于该联防员网上炫耀此事不知道，不过这些公安部门已经介入，以公安机关的意见为主。”

　　 动手人员均被处罚

　　12月18日上午，惠民公安局官方微博发表文章表示，当日中心医院保安人员以及患者家属发生冲突动手人员均被处罚，原文如下：滨州铭君物业有限公司保安人员在滨州市中心医院殴打他人案件发生后，惠民县公安局高度重视，经全面调查，2014年12月17日，依法做出对殴打他人的保安刘某某、牛某某、马某某、张某某4人处以行政拘留并处行政罚款的处罚；对吴某某、李某等8名保安处以行政罚款的处罚。对殴打医院工作人员的赵某某处以行政拘留并处罚款的处罚；对扰乱滨州市中心医院单位秩序的赵某某、李某、赵某某3人处以行政警告的处罚。

　　目前此事件尚未解决，出生36天患新生儿黄疸入院的婴儿到底为何猝死？本网将继续关注这一事件进展。

　　他山之石: 日美俄处理医患纠纷

　　日本 法治之下的“以和为贵”

　　在日本政府的指导下，中央级和地方级的医疗评估机构纷纷诞生，一般每过一年就由民众、官员和独立专家对所有医院和在职医生进行综合评分，对评估合格者发给合格证书，对不合格者则提出各种不同级别的警告，并在网上或向媒体公示。

　　同时，为了让医院、医生通过事故总结经验吸取教训，日本厚生劳动省建立了医疗事故数据库，成立了由医生、律师、民间组织代表参加的医疗事故研讨会，着重查明事故原因，并举一反三，论证今后如何预防类似事故再次发生。而随着医疗事故的明显减少，医患纠纷自然也随之大大减少。

　　此外，在政府的监督下，院方大多已为医生购买了“事故保险”，于是大多数中、小纠纷便可望通过保险公司就获得解决，避免了发展为更大的医患矛盾。

　　美国 法律和调解“双管齐下”

　　美国每年死于医疗事故者在人数上超过死于交通事故者，而历届政府虽做了努力，但情况并未得到根本改善。好在相关的法律不断在完善，处理事故的系统也在不断升级，这就使得美国人完全有“底气”对“医闹”大声说“NO”。事实上，尽管美国的医疗事故也不算少，但“医闹”却很少发生。

　　首先，这是因为美国医生在200多年来，一直对患者必须“透明”，同时实行严格的“知情认同”制度。即医方必须向患方和盘托出其真实的病情，医疗过程中可能发生的所有问题、治疗成功率、可能的后遗症等，点点滴滴都须事先阐述清   一旦医生传达了基本的病情和推荐的诊治建议，接着便必须要确定病人是否完全明白并且能否同意医生的诊治计划。故不只是一张让患方签字的表格，而是医患双方民主、平等地依法建立了解、理解和信任关系的过程。这样医院便能保证病人对自己的状况有完整的了解,从而避免治疗后的纷争。

　　此外，美国人在利用法律手段解决和处理医患纠纷的同时，也采用调解，“双管齐下”。所有医院都须设立的仲裁委员会，其实就是“变相”的调解委员会，成员来自社会的方方面面，包括医院的医生、注册护士、牧师、社区代表、社会工作者、培训工作者、教师、律师，等等，这些人中许多还是志愿者，不收任何报酬。如果调解无门，受害患者或其家属可聘请律师，根据掌握的证据，证明医方确有过失。如果医方被证明有严重过失，罚金可高达数百万美元，甚至使得医院破产而关门大吉，过失医生则不能再行医。

　　滨州传媒网讯  近日，惠民伞赵村赵安庆一家因孩子猝死在滨州市中心医院从而发生医疗纠纷事件引起众网友关注。据了解，新出生36天的婴儿因患新生儿黄疸于12月3日入住中医院监护室，不料在住院第七天（9日）突然猝死，难以接受突如其来噩耗的家属欲找院方阐明死因，结果导致医患发生暴力事件。如今双方进展如何？滨州传媒网记者17日再次联系到了患者家属。

　　目前正在尸检过程中

　　 “在周一（15日）下午的时候已经和王院长达成协议进行尸检，目前还在尸检过程中。结果的话，还得两个月之后。”婴儿母亲的姑父任先生告诉记者，“当初院方告诉我们，要不直接赔偿一万元；要不就进行尸检走司法程序。”

　　据任先生反映，从孩子妈妈赵女士生产入住中心医院至今，都是他与院方进行沟通。 “我们找到了滨州市卫生局，他们委托市人民医院和滨州医学院附属医院进行尸检，我们选择了人民医院。现在中心医院也表示不是没有责任，而是责任有多大。”

　　对于当天监护室的视频，任先生称到现在为止院方还是没有拿出来，“一开始说没有监控，后来就说不能存储，再到最后又说只拍到床没拍到孩子。”

　　联防员网上炫耀战绩

　　婴儿猝死事件发生后，因医患双方不能达成共识，12月10，赵安庆及家属与中心医院保安人员发生冲突，从而导致十几名联防人员持棍追打几十名家属。“那些保安设备很齐全，棍棒还有类似辣椒水的东西……”任先生说。

　　惠民贴吧一网友贴出当日参与行动的联防人员照片，照片显示该联防员陌陌截图，图上显示了“今天真爽，我们17人干挺了60多个”“一个人打50多个，这还是第一次”等言论，并上传了当天发生冲突现场照片。后因公众舆论，便改为“首先感谢朋友的关注和关心，再次声明惠民打人事件过程，根据有关规定，出现医疗纠纷死者家属不得超过七人，否则属于聚众闹事。而昨天死者家属已经超过50人，在医院没检验出死亡原因的情况下，摆花圈，堵大门已属违法，我们打的就是医闹，谢谢。”

　　对此，滨州中心医院宣传科卢瑞友表示不太清楚此状况，“我们医院也不会让联防人员去主动对家属动手，关于该联防员网上炫耀此事不知道，不过这些公安部门已经介入，以公安机关的意见为主。”

　　动手人员均被处罚

　　12月18日上午，惠民公安局官方微博发表文章表示，当日中心医院保安人员以及患者家属发生冲突动手人员均被处罚，原文如下：滨州铭君物业有限公司保安人员在滨州市中心医院殴打他人案件发生后，惠民县公安局高度重视，经全面调查，2014年12月17日，依法做出对殴打他人的保安刘某某、牛某某、马某某、张某某4人处以行政拘留并处行政罚款的处罚；对吴某某、李某等8名保安处以行政罚款的处罚。对殴打医院工作人员的赵某某处以行政拘留并处罚款的处罚；对扰乱滨州市中心医院单位秩序的赵某某、李某、赵某某3人处以行政警告的处罚。

　　目前此事件尚未解决，出生36天患新生儿黄疸入院的婴儿到底为何猝死？本网将继续关注这一事件进展。

　　他山之石: 日美俄处理医患纠纷

　　日本 法治之下的“以和为贵”

　　在日本政府的指导下，中央级和地方级的医疗评估机构纷纷诞生，一般每过一年就由民众、官员和独立专家对所有医院和在职医生进行综合评分，对评估合格者发给合格证书，对不合格者则提出各种不同级别的警告，并在网上或向媒体公示。

　　同时，为了让医院、医生通过事故总结经验吸取教训，日本厚生劳动省建立了医疗事故数据库，成立了由医生、律师、民间组织代表参加的医疗事故研讨会，着重查明事故原因，并举一反三，论证今后如何预防类似事故再次发生。而随着医疗事故的明显减少，医患纠纷自然也随之大大减少。

　　此外，在政府的监督下，院方大多已为医生购买了“事故保险”，于是大多数中、小纠纷便可望通过保险公司就获得解决，避免了发展为更大的医患矛盾。

　　美国 法律和调解“双管齐下”

　　美国每年死于医疗事故者在人数上超过死于交通事故者，而历届政府虽做了努力，但情况并未得到根本改善。好在相关的法律不断在完善，处理事故的系统也在不断升级，这就使得美国人完全有“底气”对“医闹”大声说“NO”。事实上，尽管美国的医疗事故也不算少，但“医闹”却很少发生。

　　首先，这是因为美国医生在200多年来，一直对患者必须“透明”，同时实行严格的“知情认同”制度。即医方必须向患方和盘托出其真实的病情，医疗过程中可能发生的所有问题、治疗成功率、可能的后遗症等，点点滴滴都须事先阐述清   一旦医生传达了基本的病情和推荐的诊治建议，接着便必须要确定病人是否完全明白并且能否同意医生的诊治计划。故不只是一张让患方签字的表格，而是医患双方民主、平等地依法建立了解、理解和信任关系的过程。这样医院便能保证病人对自己的状况有完整的了解,从而避免治疗后的纷争。

此外，美国人在利用法律手段解决和处理医患纠纷的同时，也采用调解，“双管齐下”。所有医院都须设立的仲裁委员会，其实就是“变相”的调解委员会，成员来自社会的方方面面，包括医院的医生、注册护士、牧师、社区代表、社会工作者、培训工作者、教师、律师，等等，这些人中许多还是志愿者，不收任何报酬。如果调解无门，受害患者或其家属可聘请律师，根据掌握的证据，证明医方确有过失。如果医方被证明有严重过失，罚金可高达数百万美元，甚至使得医院破产而关门大吉，过失医生则不能再行医。