育婴员从业资格证是国家级别的证书，含金量还是比较高的。而且随着“二孩”的放开，更多的家庭需要请育婴员来帮忙照料孩子。而且不同于月嫂，育婴员的工作周期也比较长，短的几个月，长的话需要照顾孩子两三年，情况更为复杂。所以现在育婴员也出现供不应求的现象。月薪也是水涨船高，现在一线城市育婴员稳定在上万，经验丰富的可以达到2-3万。二三线城市育婴员工资也稳定在8000元以上，有了经验以后也可以上万。随着育婴员的需求越来越旺盛，以及家庭对孩子成长和教育的关注，越来越多的家庭开始亲睐育婴员而不是单纯的月嫂、保姆。不仅如此，现在育婴员已经不仅是过去帮忙带带孩子，对于孩子教育越来越重视的当下，育婴员还要配合教育机构、父母等对孩子进行智力、体能等开发。所以现在市场前景非常好。

一、育婴员职业资格简介

职业定义:育婴员主要是用现代教育观念和科学方法对0-3岁婴儿进行生活照料、护理和教育的专业人员。主要从事0-3岁婴儿照料、护理和教育工作。月嫂照料的群体主要是月子期间的产妇和新生儿，更多的是偏向于日常的护理。而保姆更加只是照看孩子，而没有教育的职能。育婴员更加地有针对性，就像是孩子的家庭教师一样。

职业等级:本职业共设三个等级，分别为:五级/初级工、四级/中级工、三级/高级工。

二、培训内容

1、婴幼儿饮食与营养。冲调奶粉、果泥制作。从营养学角度出发，讲授正确的饮食结构，让学员学会给宝宝搭配营养的辅食。

2、婴幼儿日常护理。睡眠、二便照料、三浴和日常清洁、盆浴等。这些内容都是在实际护理孩子过程中每天都需要运用到的知识。可以帮助学员在毕业后上单的过程中轻松应对各种问题。

3、保健和护理。常见疾病护理、意外伤害处理、头皮血肿、气管异物处理。这些课程内容主要帮助学员在遇到突发情况时能够冷静处理。

4、大动作、精细化动作训练及游戏选择。育婴员不同于月嫂、保姆的很重要的一部分，就是育婴员会对孩子的大脑进行充分的开发。通过各种早教游戏，充分开发孩子的智力。所以课上老师会教授锤盒、大龙球、夹夹球、种小树等早教游戏。

三、培训特色

1.高级育婴师授课，培训内容正规、专业、系统。

2.课堂学习形式灵活丰富，专业理论学习与正确实践操作指导相结合，可家政服务挂钩预定工作。

3.考试合格，颁发国家育婴员职业资格证书，全国认可;4.小班制，一个班限定 人数20-30人。

四、报名培训及考试时间(本年度最后一次考试)

报名时间:即日起开始报名

培训时间:额满即开班或根据每个人的情况合理调整培训时间考试时间:根据市人社局的安排组织考试

五、报考条件

五级/初级工(具备以下条件之一者)

(1)累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上。

(2)本职业或相关职业学徒期满。

四级/中级工(具备以下条件之一者)

(1)取得本职业或相关职业五级/初级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。

(2)累计从事本职业或相关职业工作6年(含)以上。

(3)取得技工学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书.的在校应届毕业生);或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

六、职业资格鉴定报考资料

1.带照片的考生资质审核表1份。2.身份证原件、复印件。3.近期免冠同底版彩色照片2寸照片2张。4.学历或职业资格证明。5.工作承诺证明。

七、报名方式

(一)个人网上报名

申报程序分为网上报名、现场资格审核及网上缴费、打印准考证三个步骤。

(二)培训单位统一报名

按照报名流程对所属考生进行考生基本信息录入及申报，审核合格后按照相关流程进行缴费，缴费成功后于考前5日内打印准考证。

八、收费标准及缴纳方式

1、收费标准

(1)未就业学员:凭就业失业登记证免费培训。

(2)已就业缴纳社保学员:申领技能提升补贴-已就业缴纳社保学员技能提升补贴根据取得证书的级别等级，补贴标准在1000-1500-2000 元，本人可在网上申领。( 申领流程附后)

2、缴费方式

(1)中国银行手机银行支付:生活缴费-常青藤教育培训学校-缴费。

(2)支付宝或微信支付。

(3)其他支付电话联系或移步办公室-滨州市黄河六路508号

九、就业方向

取得育婴师职业资格可以从事幼教、亲子教育、儿童研究所、社区婴幼儿服务机构、家庭等方面的工作。另 外还趋向于提供全方位的咨询服务,诸如婴儿护理指导...”

十、咨询热线

15335431666、13061000166